採用情報

コバックの人材採用ポリシー

求める人物像

私たちが求める人物像には、大きく分けて３つの柱があります。
まず第一に“ものづくり”に興味があり、夢中になって取り組める人。

そして第二に、主体性を持って自ら結果を生み出そうとする人。
「どうしたらよい良いものが作れるか」を自分で考え行動ですることは、
“ものづくり”において必要不可欠な要素です。

最後に、自ら成長意欲を持つ人。
当社では、学ぼうとする意志を持つ人には積極的にその意欲を活かせる教育体制を整えています。自分自身の目標に向かって積極的に学ぼうとする意志こそ、会社全体の成長につながっていると私たちは考えます。

人材育成への取り組み

製造業で働く人材として必要な知識・技術を段階的に身に付けられるよう、職能別（開発・技能・事務管理）、階層別（新入社員・中堅社員・現場リーダー・管理職）の教育訓練を体系化。自ら成長しようとする人材には、各種資格取得や社外講習などの教育機会の提供を通じてキャリア形成を支援しています。

さらに品質を第一と考える当社では、「TQM」(Total Quality Management)の総合的品質管理や納期遵守のための「JIT」(Just In Time)生産活動を通し品質や納期改善を目的とした課題別教育も充実しており、それは当社の教育プログラムにおいて大きな特徴のひとつと言えるでしょう。

人を育てるために積極的な投資を行うことは、最高品質を経営方針に掲げる当社において最も重要な基礎になると私たちは考えます。

採用担当者より

当社では確立された教育体系によって、段階を踏みながらスキルや知識を身につけることができます。
本人の意志次第でキャリアアップできる支援体制も整っているため、がんばる人が報われる職場と言えるでしょう。
一緒に働きたいと思ってくれる方のご応募をお待ちしております。

新卒採用　募集要項

募集職種	理系：開発設計・生産技術・製造技術・品質管理文系：総務・営業・資材・その他管理部門
募集学科	全学部全学科
採用対象	大学卒・短期大学卒・高専卒・専門学校卒
雇用形態	正社員
勤務地	広島県福山市
勤務時間	8:00～17:15
休日	休日：土日祝（当社カレンダーによる）年間休日：105日
給与	当社規定による
勤務待遇	加入保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険通勤手当：実費支給マイカー通勤：可定年制：60歳再雇用：あり育児休業取得実績：あり